Escuela Profesional de Trabajo Social

General

Formar Trabajadores Sociales con sentido de responsabilidad, compromiso, eficiencia y eficacia capaces de cumplir a cabalidad con las funciones y roles profesionales correspondientes a las exigencias del mercado laboral; atendiendo los problemas y necesidades individuales y colectivas con el fin de aportar a la productividad de las personas y a la competitividad social, proponiendo formas de intervención social para el logro del bienestar social, tendientes a contribuir en los procesos de desarrollo social, económico, político y cultural de la región.

Específicos

  • Contribuir a la formación de profesionales responsables con alto nivel ético, en su praxis personal y profesional, con sentido de compromiso, actitudes y valores orientados a presentar propuestas innovadoras para el desarrollo de su región y país.
  • Formar profesionales con capacidad de desempeño para intervenir en las problemáticas sociales, fortaleciendo la participación y organización de los personas, grupos, comunidades, empresas y organizaciones contribuyendo al crecimiento del capital social y humano acorde a las demandas del mercado laboral promoviendo procesos de administración del talento humano en busca de la calidad de vida y bienestar social.
  • Formar gestores sociales con capacidades para intervenir en procesos orientados al desarrollo de las empresas, organizaciones y comunidades utilizando las políticas sociales como recursos para actuar interdisciplinariamente contribuyendo a la promoción y gestión social aportando a la productividad y competitividad a nivel local, regional y nacional.
  • Formar trabajadores sociales cuya intervención social considera a las potencialidades humanas como elementos de desarrollo y cambio, mediante la implementación de metodologías y estrategias creativas e innovadoras gestionando propuestas que promueven el desarrollo de personas familias, grupos, comunidades y organizaciones.

Al finalizar los estudios de Trabajo Social los (as) egresados (as) deben tener la capacidad:

  • Domina y aplica la gestión social que orienta las acciones para bienestar y calidad de vida de las personas.
  • Aplica la teoría especializada del trabajo social, de las ciencias sociales y humanas en los diferentes contextos.
  • Sistematiza las experiencias de intervención social para mejorar su quehacer profesional.
  • Diseña metodologías, técnicas e instrumentos para la operacionalización de las políticas sociales como alternativas de solución a la problemática social.
  • Diseña, gestiona, implementa y evalúa programas y proyectos sociales orientados al producto vida social y competitividad compartida.
  • Utiliza las tecnologías de la comunicación e información como recursos para propuestas innovadoras y creativas orientadas al bienestar y calidad de vida.
  • Construye y aplica procesos de gestión educativa, en formación ciudadana y en democracia.
  • Diseña, aplica y gestiona la investigación social para innovar la práctica profesional del trabajador social.
  • Produce materiales de capacitación para la gestión educativa intercultural acordes a diferentes contextos sociales para favorecer los procesos metodológicos de intervención.
  • Aplica la gestión educativa en el desarrollo de habilidades sociales para promover el bienestar social y la calidad de vida de las personas.
  • Lidera y gestiona las redes sociales y equipos de trabajo para el bienestar social y la calidad de vida de las personas.
  • Elabora informes sociales de prácticas pre profesionales con estándares de calidad.

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